Mitähän tuo maksaa ravintolalle?
Osa tilauksen arvosta menee kuljetusfirmalle. Kannattaa muistaa jos käy hakemassa lähinepet
Vähän niinku se että jokasen pizzerian on lähes pakko olla mukana pizza online-palvelussa, ettei bisiness tyrehdy, mutta toisinaan asiakkaalle vinkataan että saisit muuten halvemmalla jos soittaisit meille suoraan ja meillekin jäisi enemmän käteen.
tutam - 17:37, 7.6.2018 » Ainakin Päähesalassa oli vielä vuosi sitten porukkaa työsuhteissa, mutta uusia ei solmittu, ja tilanne oli juuri kuten myltsi sanoi. Ja Rutigerin huoli vakuutuksista ym. on erittäin perusteltu, jos tulee kolareita tai vastaavaa, niin ei siinä taida tosiaan firma paljoa tulla tueksi ja myös sairastaminen tapahtuu omaan piikkiin. Eli tuotannon kustannukset ulkoistetaan työntekijöille. Toimeksiantosopimuksen solmittua on myös mahdollista, että TE-toimisto tulkitsee yrittäjäksi ja mahdolliset työttömyystuet katkeavat. Nuo kannattaa selvittää, jos moiseen meinaa ryhtyä. edit. Katos, tuossa ylempänä oli keskustelua tuosta yrittäjyydestä. Olin toissa talvena ansisidonnaisella ja sain soviteltua päivärahaa ajalta, jolloin opetin yhtä kurssia yo:lla, koska kyseessä oli määräaikainen työsopimus. Ansiosidonnainen kuitenkin loppui heti kun aloitin Foodoralla, koska TE-toimiston mukaan toi toimeksiantosopimus teki minusta yrittäjän.Ei liity foodoraan, mutta TE-toimistoon ja keikkahommiin. Eli pitäis varmaan postaa sinne toiseen lankaan... Tein n 2,5 v friikkuhommia ukko.fi:n kautta samalla kun olin ansiosidonnaisella. Homma onnistui koska duunit luettiin sivutoimiseksi, mikä taas oman käsitykseni mukaan onnistui siksi että että keskustelin ja perustelin kantaani TE-keskukselle aika paljon, etukäteen ja avoimesti ja toki itselleni parempaa tulkintaa vahvistaen. Siirryin viime vuonna takaisin vakituiseen työelämään juuri ennen kuin ukko.fi:n hommat muuttui niin, että kaikki on automaattisesti yel:in piirissä, (tai ehkä vasta kun tietty tuloraja ylittyy, eli alle sen menevistä ei tarvitse maksaa muita "ylimääräisiä" kuluja kuin ukon siivu). Mutta siis TE-keskuksen kanssa onnistui asiointi ja keskustelu, koska oli pakko rohkaistua kauhutarinoista huolimatta. Sain myös aloittaa tutkintoon johtavan koulutuksen ansiosidonnaisen aikana, vaikka ensin meinasivat evätä sen. Muuttivat kantaansa puhelinkeskutelun ja kirjallisen perusteluiden jälkeen.
^ Minusta ihan on-topic huomio. Hienoa, jos onnistuu. Minulla tuo jostain syystä ja omista perusteluistani huolimatta laskettiin päätoimiseksi, joka lienee ollut se viimeinen naula työttömyysturvani arkussa. On täysin mahdollista, että itselläni kävi huono säkä, ja vielä todennäköisempää, etten osannut perustella oikein—esim. korostaa juuri tuota sivutoimisuutta.
Aiheeseen liittyen Briteissä on kiinnostavaa liikehdintää ruokalähettien parissa. Skotlannissa ja Walesissa osa on järjestäytynyt sikäläisen IWW:n alle ja Englannissa IGWB edustaa lähettejä (sekä muita keikka-, yliopisto- ja seksityöläisiäkin).
RTZ - 18:42, 7.6.2018 »Huono sanavalinta, mutta tarkennuksena vielä oletan tän siis olevan nimenomaan näiden firmojen ajatusmalli, ei omani. Kaikki mahdollinen vastuu, kulut ja riskit sysätään työntekijöille ja silleen saadaan pyörimään bisnes joka olis muuten varmaan täysin kannattamatonta (liekö on nytkään)myltsi - 18:38, 7.6.2018 » kaikki ylimääräiset kulutmyltsi - 18:38, 7.6.2018 » kaikki ylimääräiset kulutmyltsi - 18:38, 7.6.2018 » kaikki ylimääräiset kulutmyltsi - 18:38, 7.6.2018 » kaikki ylimääräiset kulutmyltsi - 18:38, 7.6.2018 » kaikki ylimääräiset kulutmyltsi - 18:38, 7.6.2018 » kaikki ylimääräiset kulutmyltsi - 18:38, 7.6.2018 » kaikki ylimääräiset kulutmyltsi - 18:38, 7.6.2018 » kaikki ylimääräiset kulutmyltsi - 18:38, 7.6.2018 » kaikki ylimääräiset kulutmyltsi - 18:38, 7.6.2018 » kaikki ylimääräiset kulut
Sanavalinta oli minusta aivan hyvä ja ymmärrettävä. Koska juuri tuosta kustannusten ulkoistamisesta on kyse.
^^
Päätoimisuuten liittyen, saattaa myös olla että on tulkittu työn olevan rittävän säännöllistä sekä yhdelle ja samalle toimeksiantajalle…
Ja aina Te-keskus kysyy että estääkö nämä hommat hakemasta / ottamasta vastaan vakituista työtä. Mikä on tyhmä kysymys, koska ei tietenkään estä
Voitais poistaa, piilottaa ja banniä tämä foodoran käyttäjä.
En voi ymmärtää kuinka ihmisiä löytyy tekemään kyseisiä hommia milloin milläkin kulkuvälineellä.
Foodoralla työskentelet 3-5h vuoroja joista käteen jää 6-11€ tunnilta, paljon vähemmän mitä mainostetaan mukamas 18€ ja 13€ tuntipalkoista, ketään ei näin paljoa tienaa.
Työvuorot jaetaan, tai täytyisikö sanoa että arvotaan viikon välein, joissa ihmiset luokitellaan eri “batcheihin” joiden mukaan he vuoroja valitsevat. Yli puolet läheteistä kuuluu alimpiin batcheihin joille ei jää kuin muutama vuoro joista he sitten kilpailevat kuka ehtii klikata ensin. Ainiin ja et saa tehdä töitä enempää kuin 25h/viikko ellet kuulu muutamaan alkuperäiseen lähettiin ketkä vielä mukana roikkuvat.
Kellot piipittävät kännykkäsovelluksesta muistuttaaksesi sinua pyöräilemään 6km matka 5 minuutin ajassa, muuten tulee huomautusta hidastelusta. Autolla sama juttu ruuhkassa istuen. Ravintolat pakkaavat ruoat epämääräisiin ja huonosti kuljetettaviin paketteihin jotka vuotavat sisällöt ulos jos niitä hiemankin kallistat, toivottavasti matkasi on tasainen. Jos ruoat leviävät kassiin niin voidaan työsopimuksesi irtisanoa mielivaltaisesti milloin vain.
Vaihtuvuus on foodoralla kovaa, joka päivä saa nähdä uusia naamoja jotka uusissa vaatteissaan ovat innoissansa ekasta työpäivästä, päästyään läpi suuria lupaavasta ryhmäkoulutuksesta(3 minuutin video läppäriltä + reppu mukaan). Ihmisiä palaa loppuun huonoilla palkoilla ja työoloilla mutta tämä on ok. Sillä kyllä höynäytettäviä on jonoksi asti niin, että suurta osaa hakemuksista ei edes käsitellä, hakemuksissa on muuten vain oma nimi, kulkuneuvo ja kaupunki, muulla ei väliä ole kunhan sinusta saadaan hupia muutamaksi kuukaudeksi.
Ehkä pahin työryhmä ovat pyöräkulttuurista kiinnostuneet nuoret ketkä tulevat fiksivideoiden säestämänä töihin ja vuoden päästä on pyörät myyty ja autoilu aloitettu, sen verran pahan kokemuksen foodora antaa, tämä on nähty ja tuttu tarina.
Foodoran työntekijöistä on muuten suurin osa suomea puhumattomia maahanmuuttajia, sillä he ovat se ryhmä joka on haavoittuvaisin vailla oikeuksia ja täydellinen valinta pinkkiin gulagiin pyörillä. Suomalaisia ei työssä montaa näe, he muutamat jotka tapaat eivät ole töissä kuukauden kuluttua.
Toimiston työntekijöiden työntekoa katsoneena heillä ei muita huolia ole kuin muutamien paperien täyttö ja muu päivä meneekin paskan puhumiseen ja tuttujen palkkaamiseen suhteilla, joka johti sisäiseen katastrofiin mutta siitä puhuminen onkin kielletty. Nykyisin on toimiston porukat muuttaneet pois lähettien tavoittamattomista eikä läheteillä ole sinne mitään asiaa, lisäksi on tullut sääntöjä että lähettejä ei saa palkata toimistolle töihin vaikka heillä olisi siihen edellytykset, ovat varmaan huonompaa kastia.
Nyt tuli sitten kaverilta, joka työskentelee vielä foodoralla viesti palkkojen alenemisesta
Uusien sopimuksien palkat menevät siis näin:
Vanhimmat lähetit(2015-)
Ma-pe 8€/h
La 9€/h
Su 10€/h
Vanhat lähetit(2016-)
Ma-pe 7€/h
La 8€/h
Su 9€/h
Uudet lähetit(2018-)
Ma-pe 6€/h
La 7€/h
Su 8€/h
Päälle tulee vielä 2.2€/lähetys provisio, keskimäärin lähetyksiä tulee iltaisin 1.5-2 tunnissa, päivisin 0-1.5 tunnissa. Kulunkorvauksia ei enää tule ja kilometrikorvaukset poistettu autoilta.
He muutamat ketkä ovat sopimuksella töissä on estetty työskentelemästä viikonloppuisin, sillä laki vaatisi korotetun palkan viikonlopputyöstä.
Nälkäpelit alkakoon, suosittelen kaikkia kiertämään kyseisen puljun kaukaa, älkää ostako ruokaa lähettipalveluiden kautta, menkää sen sijaan ravintolaan itse ostamaan annokset.
-Entinen foodoran ja woltin lähetti, nykyisin onnellinen rahtipyöräkuriiri.
Kiitti.
Tuli ja leimaus!
Väkevää todistamista.
enno käyttäny kertaakaan, en ajatellut käyttää kertaakaan ja tämän viestin
myötä en varmuudella tulekaan käyttämään kertaakaan.
Kiitos catmando.
On pitänyt kirjoittaa jotain omistakin kokemuksista sen kahdeksan kuukauden ajalta mitä tuolla olin duunissa sekä freelancer-lähettinä ja myöhemmin ns. vastaavana lähettinä, jotka ovat osa-aikaisessa työsuhteessa.
Pelin henki tuntuu tosiaan olevan se, että startup-hengessä pyritään sysäämään mahdollisimman suuri osa kustannuksista työntekijöille, joita ei edes kutsuta työntekijöiksi, vaan “kuskeiksi” tai vielä orwellilaisempia nimityksiä käyttäen pyritään hämärtämään sitä, että lähetit ovat käytännössä töissä, mutta ilman työntekijöiden saamaa turvaa. Business-ideaan tuntuu kuuluvan myös se, että lähetteihin ei sitouduta, vaan luotetaan siihen, että on jatkuvasti uusiutuva reservi väkeä, joiden on joko pakko tehdä noilla ehdoilla, koska muuta ei ole tarjolla, tai jotka kyllästyvät ja lähtevät. Kuten catmando toteaa, ehdottomasti pahimmassa välikädessä ovat maahanmuuttajat.
Systeemi on myös rakennettu pirullisen hierarkiseksi, jossa paska valuu alaspäin. Aina kun Saksassa tai missä ikinä keksitään joku uusi innovaatio (joka lähes poikkeuksetta tapahtuu freelancer-lähettien kustannuksella), ilmoitetaan siitä maatoimistolle, jossa sitten vastuuhenkilö kertoo tästä vastaaville läheteille, joiden pitää sitten kertoa huonot uutiset ryhmälleen. Käytännössä vastaavan lähetin työ on tämän tiedon välittämistä eteenpäin ja yrittää keksiä ratkaisuja lähettien ongelmille. Vaikka vastaavilla läheteillä on työsopimus, ovat hekin ikävässä välikädessä.
Vielä mun aikanani toimisto ja lähetit olivat samoissa tiloissa, jolloin oli edes jonkinlaista kontaktia lähettien ja muiden välillä. Tätä uutta järjestelyä en ole kokenut, mutta vahvasti siitä jäi fiilis, että lähetit pistettiin pois näkyvistä ja pois mielestä.
Yksi iso ja mielestäni huono muutos oli myös ajojärjestelijöiden irtisanominen ja niiden keskittäminen Berliiniin. Silloin kuin Helsingissä oli vielä omat ajikset, oli ongelmatilanteita helpompi ratkoa ja ajikset oikeasti osasivat auttaa uusia lähettejä.
Toinen koko tätä alusta- tai algoritmialaa koskeva ongelma on se, että ison osan lähetin työhön vaikuttavista päätöksistä tekee algoritmi ja sen vuoksi työntekijällä ei ole juuri mahdollisuutta saada selvä perusteista, joilla päätökset tehdään. Eli miksi joku saa keikkaa ja toinen ei, ynnä muuta vastaavaa.
Olen käyttänyt, mutta Foodoraa en enää, koska asiakaspalvelu (ei lähetit) paskaa. Wolttia jonkun kerran, tainnut joka kerta tulla autolla, mikä vähentää kiinnostustani huomattavasti.
Käsittääkseni aspakin toimii Berliinistä käsin, mikä tietenkin toimii varmaan tasan yhtä hyvin kuin sinne keskitetty ajojärjestelykin. Tai varmaan vielä huomattavasti huonommin, sillä oletan, että asiakas on useammin yhteydessä aspaan kuin algoritmin ikeessä ajava lähetti ajikseen.
Itse olen tasan kerran elämässäni tilannut Foodoralta, nimittäin viimeisenä työpäivänäni, jolloin olin pitämässä silloista lähettiluolaa auki ja olemassa viimeinen, joka sammutttaa valot. Siitä oli pieni ailo yhdelle lähetille, joka sai päättää vuoronsa luolalle, jonne olisi muutenkin tullut…
Alustataloudesta on hyvä brittiläinen pamfletti, jossa on sikäläisen Foodoran, eli Deliveroon, työntekijäliikkeen aktivistin artikkeli.
Ja joo, ei ole sattumaa, että hain Bringille sillä sekunnilla kun kuulin, että Eli on lopettaa siellä.
Towards a Fairer Gig Economy
https://www.oii.ox.ac.uk/wp-content/uploads/2017/07/static1.squarespace.com1499679284521-04b7d83938ae19c7270fb297caf91e872d02b21a
Tota, catmando, saako sun tekstiä jakaa?
Saa tykätä ja jakaa vapaasti